帶薪生活保衛戰（下）
當公司上下沉浸在「好人系統」下線的輕鬆氛圍中時，一份突如其來的全公司在崗時間統計表卻像一塊巨石投進了平靜的湖面，激起了層層漣漪。令人驚訝的是，大家的在崗時間竟然全部不達標，一時間，各種質疑和猜測在公司內部迅速傳播開來。
樓下的休閒房車成為了眾人懷疑的焦點。不少員工私下議論，懷疑是它暗中出賣了大家的數據。白馬帥，一位平時以正直著稱的員工，此時卻成了眾人眼中的「嫌疑犯」。他堅稱自己不可能做出這樣的事情，但面對眾人的質疑，他感到十分委屈。
然而，事情的發展往往出乎意料。經過一番調查，真相終於浮出水面。原來，問題出在公司為員工配備的坐墊。只有在坐墊上的時間才算作有效工作時間，這意味著員工們即使在外出公幹，只要沒有坐在坐墊上，時間就不會被計入在崗時間。這項規定不僅讓許多員工感到憤怒，也讓那些平時擅長拍馬屁、膽小怕事或是高發模範的員工認清了自己作為打工人的身份，大家團結起來，共同面對這一不合理的規定。
范思思，身為公司的年輕有為的員工，決定站出來為大家爭取權益。她毫不猶豫地衝進鄭副董的辦公室，質疑他難道要讓所有人把7天24小時都奉獻給工作嗎？她的話語充滿了力量和決心，讓在場的每一個人都感受到了她的堅定立場。
就在范思思與鄭副董對話之際，公司內部突然響起了警報。廁所的訊號屏蔽器被破壞，天台攝影機下站滿了人，而且不只一個坐墊的訊號連接被中斷。這一連串的事件讓鄭副董感到事態的嚴重性，他怒氣沖沖地衝出了辦公室。
范思思沒有浪費任何時間，她迅速地將一個坐墊晶片塞進了鄭副董座椅的夾層裡，然後利用自己的技術手段黑入了鄭副董的系統，連接上了他的用戶帳號。這一舉動不僅展現了她的技術實力，也顯示了她為公司員工爭取權益的決心。
隨著事態的升級，鄭副董不得不下令保全鎖上天台、鎖上會議室、鎖上廁所。然而，這一切似乎並沒有阻止員工們維護自己權益的決心。他們團結一心，共同面對這項挑戰，決心為自己爭取應有的權益。
