《破事精英》諷刺看點

最近有一部值得一提的影視劇叫做《破事精英》，該劇以扣人心弦的情節和演員們精湛的演技，成功吸引了許多觀眾的眼球。在各大社群媒體上也引發了大量的討論和關注，接下來小編就以《破事精英》諷刺看點為主和大家一起來聊聊。

《破事精英》還沒開播就引起熱論的其中一個原因正是因為韋正也是大火的情境喜劇《愛情公寓》的導演。所以類似的風格也會被有意無意被拿來比較。從網路評分來看，很多人都無情地給了中差評，大概原因就是驚喜不夠，有新瓶裝舊酒的嫌疑，無論是人設還是劇情風格都很明顯的《愛情公寓》化！但從整體來看，這部劇它不應該被低分。《愛情公寓》是純搞笑劇，但《破事精英》並不是，《破事精英》的搞笑更多的是基於職場上很多無奈與心酸，這部劇也更像對公司很多現象進行暗諷及抨擊！這些梗，你都看出來了嗎？

有一種升職，叫拍馬屁！

萬獸集團給人家第一印象就是公司有三種員工，有實力悍將比如歐陽莫非，蘇克傑，龐小白，也有為公司鞠躬盡瘁的比如胡強，唐海星。但他們都只是基層人員，這表面看起來很正常，卻也不正常。蘭尼傅正是一個很好的典型案例，胡強說過，蘭尼傅是一個連牆紙都貼不好的人，可他升職飛快，胡強等了十年才升職（破事部經理也勉強算是經理），卻也僅是蘭尼傅的手下部門。

胡強正是因為做事太過直來直去，不會拐彎抹角也常被麗薩痛罵，他非常不解地求助過蘭尼傅，為什麼麗薩對蘭尼傅如此的喜眉笑眼的，對自己卻如此冷酷無情？蘭尼傅給了胡強一大堆討好麗薩的攻略！看似搞笑，無形中也令人深思！現實狀況中的公司就是如此，有沒真正實力，對公司忠不忠心都是其次的，真正想要升職升得快，迎合領導討好上司才是最重要的！令人無奈，卻也是對職場一些潛規則無情地嘲諷！

有一種人才，叫背鍋俠！

胡強在公司但求無過不求有功無驚無險地渡過十年後，忽然被榮升為「特別緊迫事物聯繫快速反應與處理部」的經理！他的「榮升」並不是因為拍了領導馬屁得來的，也不是自己有多硬的後台被直接調升，更不是自己有多強的能力被提升！而是因為領導需求！需要一個對公司忠心又沒任何後台的背鍋俠。現實就是這麼殘酷，公司需要各式各樣的人，所以既能背鍋既離不開公司的人也算是公司需要的一種人才！胡強正是這樣的人！

所以他上任破事部經理後，處理的問題也都是一些硬骨頭，包括滯銷產品方案輸出，當新產品的小白鼠，幫其他部門完成公司的日常任務，幫領導拍老闆的馬屁...等等！反正有鍋他來背，有獎領導領！每個公司都會有這麼一個的“破事部”，在幹這些“破事”的人不管多努力都不會出人頭地的一天。正是因為領導者知道他們的忠心耿耿，知道他們的逆來順受敢怒不敢言，知道他們受再大的委屈，為了生活也不敢輕易放棄這份工作！這就是一部分職場人的現況！

有一種制度:叫末位淘汰

這個制度很多公司都有，基本上成為正規公司的最基本的一個制度。不得不說他的出發點是好的，能最大程度鞭策員工積極向上，但這個制度卻也是非常不公平的，因為最終解釋權還是領導說了算，說誰不行，誰就不行。這集也是互動形式的，裁誰可以讓觀眾自己選擇，也讓觀眾自己當領導癮，但領導是真的不好當！正所謂站著說話不腰疼，開除誰都無所謂，當需要自己去決策時，才會發現是真的很難！別看平常幾人都不怎麼樣，事實上他們的能力都不錯！

蔓菲是對公司最沒忠誠感的，但能力擺在那，她也是第一個不能被開除的！如果開除了，剩下的就沒人能接替她的工作！龐小白與蘇傑克也是一樣，兩人都屬於有點小技術，能熬夜是能打仗的有經驗老員工，開除其中任何一人就算換一個新員工來都不會比他們更好用！唐海星別看他有幻想症，但他工作像打雞血，相信你當老闆你也不會炒掉這麼任勞任怨的拼命三郎員工。如果非要選，只能是在沙樂樂與金若愚這兩人其中淘汰一個了！

可別看沙樂樂平常傻傻的，綜合實力一般，萬獸的領導給她的評價可是A，全破事部最高評價的一個，也就是說，沙樂樂做為職場新人，卻是絕對潛力股的一個！那就只能選金若愚了，而且在這年代不會普通話也確實算是一個非常大的弱點！

但是，別忘了人家自有一套職場求生技能，要不早就被開除了，怎麼可能還留著她？她的本事就是各種小道消息心得應手，也能處處迎合領導，連冷漠無情的胖主管都答應不會開除她，正是因為她很多消息能起到幫助別人的作用。前面說過，公司是需要各種各樣的人才的，所以金若愚也算是有一技之長:人際溝通能力超強！

所以，當你是領導者時，你會發現真的要從這幾個人中開除掉一個人時，真的就是會有無從下手的感覺，開除哪一個都很可惜。但，這就是無情的製度，即使開除後需要招二三個新員工來補空缺，也必須麻木地去實行！就算招來的人還不如被淘汰的人好用，也必須無情地去執行，沒有人敢去抗議！劇情結局最後有點勉強，算是威脅式強制讓人留下來！現實中，不存在這樣的結局，只能是讓一個人離開！絕對沒有人敢去公開對板這個制度的問題！這也是讓人一聲嘆息的！僅能希望未來公司的製度能更人性化吧！

《破事精英》已經大結局了，作為單元劇情，在共24個內容中，確實存在有些內容沒那麼精彩，所想表達得也比較模糊，但總體來說，這部黑色幽默式的職場劇，在態度上還是比較鮮明的，職場上很多問題其實已經到了冰凍三尺非一日之寒的地步，讓人心寒卻也無力撼動，明知有問題也只能無奈接受，但《破事精英》把這些問題都用搞笑的方式演譯出來，也讓人會心一笑！值得按讚！

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