《歡樂頌4》朱喆升職

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《歡樂頌4》朱喆升職

朱喆因為學歷受限，所以沒能升職。朱喆之前幫王總監處理了非常棘手的事情，並且幫他扳倒了副總，當時王總監承諾她會讓她升副總監。不過升上副總監的卻是資歷不如她的另一個同事。

王總監利用了朱喆，卻沒能讓她升職，他故意說升職的事情是上面定下來的，他自己也是剛剛接到通知。王總監的這番話騙騙剛入職場的新人還行，但是朱喆在職場混跡多年，她當然知道這其中的利害關係。

一般大公司的升職人員都是頂頭上司的推薦。王總監壓根兒就沒有想過讓朱喆升職。朱喆心裡非常惱火，但是王總監畢竟是她的上司，她不能揭穿他的謊言。

既然升職不成，朱喆就向王總監申請要住房補助。雖然王總監同意給朱喆批住房補助，但是沒能升職這件事還是讓朱喆鬱悶了好久，這次沒能升職，意味著她的工作已經到了瓶頸期。

所以不必對職場感情抱太大期待值，大家就是互幫互助，你需要對自己的付出和收穫做精準計算，你該得的，就要盡全力爭取，只是升職這種事情，有時真的看運氣。

朱喆性格還是太穩了，做中階領導，這樣的性格是好的，對上對下都有緩衝餘地，也懂得最大化平衡各方利益。本身中間層就是最難的，話語權要打點折扣，但實打實的辛苦活是要做的，還要費心去揣摩各方想法。

朱喆的打法還是以理性分析為主，把各方面都想到，執行也到位，用著最保險的「有一說一」對接方式，好人牌光照四方，但威懾力不夠。

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